今年5月15日是兰溪撤县建市36周年。兰溪市设立“兰溪企业家日”,以一座城市的名义向兰溪企业家们献上最高敬意。《天下兰溪人》杂志特开设《兰溪企业家》专栏,陆续推出受表彰的“百名优秀企业家”的创业事迹。浙江金梭纺织有限公司董事长童福友以守正创新、艰苦奋斗的精神和事迹,被《兰溪企业家》专栏列为第一期全面解读的企业家。
浙江金梭纺织有限公司董事长
中国棉纺织行业协会副会长、中国纺织品进出口商会面料分会副理事长、浙江省纺织行业协会常务副会长、兰溪市纺织行业协会会长、兰溪市国际商会会长、兰溪市拔尖人才协会副会长、兰溪市总商会副会长、兰溪市人大代表、兰溪市人大常委。荣获“全国优秀纺织企业家”、“金华市拔尖人才”、“金华市劳动模范”、“金华市优秀企业家”、“金华市非公有制经济人士新时代优秀中国特色社会主义事业建设者”等荣誉称号。
浙江金梭纺织有限公司创建于1998年,注册资本13316万元,占地面积500多亩,员工1000余人,其中专业技术、研发、管理人才近300人,是一家专业研发、生产、销售牛仔面料的现代化制造企业。
金梭纺织董事长童福友扎根纺织行业二十多年,坚守实业,深耕细挖,即使身处逆境,也从不言弃, 这是中国传统实业家的精神。目前公司已拥有国际领先水平的必佳乐专用牛仔面料织机700多台,年产各类高中档牛仔面料7000多万米,牛仔面料出口额连续多年名列全国前三位。
2020年面对新冠肺炎疫情、国内外经济下行压力增大的严峻形势,童福友带领全体员工主动适应“新常态”,通过资源整合、技术研发创新、生产设备升级、智能制造机器换人、营销变革等系列措施,不断增强发展动力和市场竞争力,实现平稳发展。
童福友把自动化、智能化、信息化作为企业提升改造的重要工作来抓,近年来投入 3.6 亿元更新织造、浆染、后整理生产设备,引进必佳乐进口织机和史陶比尔自动穿经机等国际先进机器设备,投入 1200 余万元用于 OA、ERP、MES、数据大屏等信息化项目建设,在关键工序、重点装备、特殊岗位全面进行智能化升级,完成了采购、生产、质量、产品研发、人力资源、营销、供应链、仓储物流等全方位管控,实现降本提质, 增产增效。金梭纺织位列兰溪市创建纺织行业智能制造示范市 9 家试点企业之一,为兰溪纺织企业推行智能制造提供样板、分享经验。 诚信经营,成效显著,金梭纺织连续多年荣获浙江省 AAA 级守合同重信用企业,树立行业典范。 童福友实施品牌战略,强化品牌建设,走高中端产品路线,多措并举,'JINSUO DENIM 金梭牛仔 ' 在中国和欧盟多国均注册了商标,扩大销售范围,产品远销 60 多个国家和地区,销售量、销售额持续增加, 金梭纺织的知名度和美誉度大幅提升。 金梭纺织因出口规模大、影响力强、知名度高、受众面广,荣获中国驰名商标、中国出口商品品牌、浙江名牌、浙江出口名牌、品质浙货出口领军企业、金华市政府质量奖、金华市外贸十强企业等荣誉; 2019 年金梭品牌价值 2.16 亿元,获得中国品牌建设促进会权威认证;连续六年被评为中国棉纺织行业“最具影响力产品品牌”。 童福友深知“创新是企业持续发展的引擎”,不断加大研究开发投入,带领研发人员,自主研发了经轴恒涨力退绕、上色率智能检测、智能配料、智能卷装、智能烧毛、智能缩率、SR 机器人等项目,打造数字化、智能制造工厂。从土耳其、意大利等国家招聘著名技术研发专家团队,从全国各地引进中高级研发技术人才 180 多名,在岗位上发挥领头雁作用。每年持续加大投入用于研发,持续提升产品研发创新能力,近年来获得发明专利和实用新型专利 50 余项,金梭纺织获得国家高新技术企业、浙江省级企业研究院、浙江省级高新技术企业研究开发中心等荣誉;强化产学研合作,与东华大学、武汉纺织大学、浙江理工大学等高等院校建立战略合作关系,提高整体技术水平和核心竞争力,助推行业绿色制造进程;主导编制行业标准,通过技术和管理的标准化,提升竞争力和话语权。以童福友为首的创新团队主导起草的《柔性弹力牛仔布》获得浙江制造团体标准,金梭纺织获得浙江制造“品字标”;通过OCS(有机棉认证)、RCS(再生棉认证)、BSCI(社会责任审核)、GRS(全球回收标准认证)、GOTS(全球有机棉认证)、职业健康管理体系认证等各类认证,全面提升金梭产品档次和企业核心竞争力。 浙江在线发布新闻——《童福友:牛仔“黑科技” 背后的掌门人》,全面解读金梭纺织科技创新的举措和成效。香味牛仔面料、保温牛仔面料、凉感牛仔面料、双芯高弹牛仔面料……一项项自主研发成果,不断刷新下游服装市场和消费者的想象力。 童福友重视人才培养提拔使用,营造良好的环境, 培养了一批年龄结构好、高素质、有作为、敢担当的人才队伍;积极开展企业文化建设,每年投入1100多万元,用于员工食堂、宿舍、活动中心等硬件设施的改善和员工业余文化生活的组织,开展丰富多彩的员工活动,提高员工归属感和主人翁意识;逐年按比例提高员工收入,营造事业留人、感情留人、待遇留人的良好氛围,员工的获得感、幸福感不断增强;设立困难员工补助基金、伙食津贴、子女就学奖励、探亲报销等福利制度并落实到位,极大地凝聚员工力量;投入5000余万元,建设120套人才公寓,解除员工后顾之忧,激励员工干事创业。 公司近年来先后被评为“全国纺织行业思想政治工作先进单位”“全国纺织行业劳动关系和谐企业”“中华全国总工会模范职工小家”“浙江省模范职工之家”“全国模范职工小家”“金华市劳动关系和谐企业”“金华市企业文化建设先进单位”“金华市先进基层党组织”“兰溪市首届重才爱才先进单位”。 作为商会核心人物,童福友勇于担当,多次牵头组织政企座谈会、技术交流会和智能制造项目推进交流会,分享生产经营技改管理经验,促进浙江省纺织企业互帮互学,提升行业整体技术水平,实现抱团发展。 作为兰溪市人大常委,童福友每每提出思路新、措施实、特色多、质量高的发展建议,切实履职尽责, 助力兰溪实施“强工兴市”战略,获得各方高度认可。 商行天下,善行天下。童福友每年投入600余万元,在浙江、金华、兰溪积极参与扶贫助学敬老帮困等献爱心活动,帮扶桑梓,获得广泛赞誉。2020年底, “兰溪市乡贤人才基金”成立,童福友又向该基金认捐3000万元。 新时代,新征程,新梦想。在童福友的带领下, 金梭纺织秉承“建百年金梭、创国际品牌”的愿景, 创新引领发展,责任践行使命,继续专注主业、扎根实业,未来5年实现产能、产值翻番,力争成为全球最大的牛仔面料生产企业,朝着“民营企业的标杆、坚守实业的典范、转型升级的榜样、浙商精神的代表” 的目标砥砺前行。 本文来源 | 《天下兰溪人》杂志社