祝贺！浙江两家纺企荣登全国就业先进光荣榜！

民营企业是就业岗位的主要创造者、技能人才的重要培养者、员工权益的直接维护者。

1月6日，全国就业与社会保障先进民营企业暨关爱员工实现双赢表彰大会举行，新凤鸣控股集团有限公司、浙江云中马股份有限公司、海南逸盛石化有限公司、华峰重庆氨纶有限公司、阿克苏华孚色纺有限公司等纺织及相关企业荣获“全国就业与社会保障先进民营企业”称号。

 由中华全国工商业联合会、人力资源社会保障部、中华全国总工会发布的表彰决定指出，我国民营经济实现持续、健康、高质量发展，为促进就业、改善民生、助力共同富裕作出重要贡献。广大民营企业和民营企业家认真贯彻落实党中央、国务院关于促进高质量充分就业的决策部署，积极履行社会责任，主动稳定和扩大就业，构建和谐劳动关系，着力推动企业发展成果更公平惠及全体员工；广大民营企业工会充分发挥桥梁纽带作用，引导员工与企业同向而行、共谋发展；广大民营企业员工爱岗敬业、奋发有为，积极投身技术创新与生产实践，涌现出一大批示范效应突出的先进模范。

表彰决定希望受到表彰的民营企业、企业工会和民营企业家、员工珍惜荣誉、再接再厉，更好发挥模范带头作用。在扎实推动高质量发展过程中，自觉扛起促进高质量充分就业的时代责任，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。

新凤鸣坚持“以人为本”理念，积极履行社会责任，保障就业与企业成长相协同，注重人才建设，与20余所高校合作，投入千万元教育基金，拥有中级以上职称人才300余人、高级工以上技能人才近2000人。持续完善员工关怀，提供近万床位公寓，每年开展助困崇学活动，已获全国五一劳动奖状、全国模范劳动关系和谐企业等多项荣誉，以实际行动书写了企业与员工共成长、共发展的和谐篇章。

作为国内领先的革基布研发制造企业，云中马深耕纺织领域多年，始终将“稳就业” 作为企业发展的重中之重。依托产业链优势，公司不断拓展生产规模、优化岗位结构，吸纳残疾人就业，为社会提供大量稳定且具有成长性的就业岗位；同时，针对不同岗位需求开展系统化岗前培训、技能提升课程，帮助员工快速适应岗位、实现职业进阶，让每一份工作都能承载员工的成长与希望。

“全国就业与社会保障先进”的表彰引发行业思考。

发展新质生产力与与保障就业之间是怎样的关系？事实上，二者并不对立，而是相辅相成、目标一致。新质生产力以科技创新为核心，其促进就业并非简单的“机器换人”，而是通过产业升级创造更多高价值岗位，并通过技能提升带动劳动者成长，最终实现经济发展与民生改善的双赢。

纺织行业作为“就业压舱石”的贡献，是否常被忽视？答案是肯定的。这源于其“传统”标签在高科技叙事中显得低调，天然缺乏话题性，它的就业贡献是静默而稳定的，不像新兴行业创造新职业那样引人瞩目；外界也往往容易将纺织就业与简单重复劳动挂钩，而忽视其在稳定数千万家庭生计、助力城镇化进程、培养熟练工匠方面不可替代的根本作用。

实际上，纺织行业的就业贡献远不止于规模——仅纺织服装业直接就业就超过2000万人，更体现在其构建的完整产业生态和深厚的社会托底能力。

一个健康的经济体既需要仰望星空的创新引擎，也离不开坚实可靠的产业压舱石。二者协同并进，方能实现更高质量、更充分、也更安全的就业。

来源｜纺服周刊 新凤鸣 云中马

编辑｜浙纺协新媒体团队