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70家单位联名发布《纺织服装企业安全生产管理自律公约》!

发布时间:2025-06-20|栏目:行业要闻|浏览次数:4

今年6月是全国第24个“安全生产月”,主题聚焦“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”。为切实防范重大安全风险,促进行业规范、有序、安全发展,经多方征求意见和建议,中纺企协联合包括浙江省纺织行业协会在内的70余家单位起草制定了《纺织服装企业安全生产管理自律公约》,集众智汇众力,助力企业安全生产管理水平提升,推进企业安全文化建设,增强全员安全意识和隐患排查能力,提升应急处置能力,切实营造良好安全生产环境。 


纺织服装企业安全生产管理自律公约


第一章

|总则

第一条  为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神,加强纺织服装行业企业安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化基本规范》、《纺织工业企业安全管理规范》等有关安全生产的法律、法规、条例和标准,特制定本公约。


第二条  倡议纺织服装行业企业及相关组织、从业人员自愿加入并遵守本公约,共同推进行业安全生产自律。

第二章

|自律条款

第三条  健全优化企业安全生产管理制度。企业应围绕安全风险管理、设备设施管理、安全生产奖惩管理、事故管理等建立健全安全生产和职业卫生规章制度,编制齐全岗位操作规程,规范文件、记录和档案管理,并根据实施效果评估及时修订相关规章制度,促进制度有效执行。明确从企业主要负责人到安全生产管理人员、一线员工等各级人员的责任范围和考核标准,促进全员全过程参与。


第四条  强化安全生产意识。将“以人为本抓安全”核心理念融入日常管理,树立安全生产示范模范,积极借鉴学习国内外先进安全管理思想,形成适应于本企业的安全管理体系。切实做好人员配置、安全投入、建章立制、风险辨识管控等安全生产基础管理工作。通过安全宣传、知识竞赛、案例警示教育等方式增强员工安全生产意识和责任感。建立并实施事故隐患内部报告奖励机制,充分调动企业负责人和从业人员积极性和责任意识。


第五条 完善安全生产组织建设。纺织服装企业应按照国家相关规定,设置安全管理机构及专职或兼职安全生产管理人员的任职资格、要求和数量。加强班组团队建设,发挥班组在安全生产中的基础支撑作用。提高班组长的综合素质和现场安全管理能力,增强班组长在安全生产管理中的重要作用,健全和领导现场安全保证体系。


第六条  提升从业人员安全素质能力。纺织服装企业应按照国家有关安全教育培训和持证上岗要求,建立健全各级安全生产人员培训、评价、上岗管理机制。持续开展“全员化”安全培训教育和分层分类培训教育,推进新员工入职培训、日常安全培训、特殊工种培训等。行业协会可根据企业需求、结合企业特点,提供培训教育服务,提升全行业安全生产培训教育的兼容度和实践性,全面提高安全意识和安全技能。注重员工的安全培训效果评估,根据评估结果调整培训内容和方法。


第七条  深化作业环境管理。员工作业环境与条件应符合相关标准要求,危险区域给予警示标志。对动火、有限空间等特殊作业按照相关要求制定并实施审批流程。员工应熟练掌握本岗位各类设备的操作规范,特种作业人员必须按照国家有关规定取得相应资格方可上岗作业。对各类设备设施进行定期巡检、维护、保养和检测,健全设备设施报废制度,保证设备正常运转。结合设备情况,建立新工艺、新技术安全风险辨识评估机制。


第八条  提高事故预防与处置能力。遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,充分重视火灾、中毒窒息、机械伤害、粉尘爆炸、触电伤害等事故隐患,预防、控制和消除职业病危害。加强安全风险识别,构建和落实风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制。针对本企业可能发生的安全生产事故特点、重大事故隐患,制定专项预案,建立专职或兼职应急救援队伍,明确应急物资配备标准和要求,并定期开展应急预案演练。


第九条  加强新一代信息技术应用。依托人工智能、大数据、物联网等新技术,提升企业安全生产管理水平,保障安全生产资金投入。促进消防装备、设备设施、重点区域巡查、重大危险源监控、安全隐患排查治理、职业病危害防治、安全风险分级管控、安全生产预测预警等数智化应用管理。


第十条  增强网络安全与数据安全管理。坚持网络安全、数据安全与数智化发展并重,推动纺织服装企业落实网络安全与数据安全保护责任,开展相关知识普及和教育培训,培养专业人才和跨专业复合型人才,提高企业全员网络安全和数据安全保护意识与水平。联合行业协会、第三方机构进行网络安全与数据安全的检测、风险评估等,围绕监测预警、预防与处置等方面开展协作。

第三章

|公约执行

第十一条  本公约由中国纺织工业企业管理协会负责牵头组织实施,负责传递相关法规、政策及行业自律信息;及时向政府主管部门反映相关单位和企业的意愿和要求,维护相关单位和企业的正当权益,并督促相关单位和企业执行本公约。


第十二条  相关企业应按照自律公约要求开展生产经营,协会将对先进经验和优秀案例通过官方网站、微信公众号等平台进行宣传推广。

第四章

|附则

第十三条  本公约所列条款中,凡国家政策法规已有规定的,以国家政策法规为准。


第十四条  本公约由中国纺织工业企业管理协会负责解释。


第十五条  本公约自发布之日起施行。


中国纺织工业企业管理协会

2025年6月16日


联名发布单位名单

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江苏省纺织工业协会

山东省纺织服装行业协会

浙江省纺织行业协会

广东省服装服饰行业协会

陕西省纺织行业协会

江苏省产业用纺织品行业协会

张家港市纺织行业协会

常州市纺织工业协会

宁波市纺织行业协会

榆林市羊绒毛服装产业协会

织里童装商会

长兴县驻宿迁商会

山东魏桥创业集团有限公司

无锡一棉纺织集团有限公司

波司登股份有限公司

上海嘉麟杰纺织科技有限公司

内蒙古鄂尔多斯资源股份有限公司

经纬纺织机械股份有限公司

爱慕股份有限公司

江苏阳光集团有限公司

山东南山智尚科技股份有限公司

山东如意万众时尚集团有限公司

石狮市新祥华染整发展有限公司

晨风集团股份有限公司

新郎希努尔集团股份有限公司

河北雄源服装科技有限公司

嵊州雅戈尔毛纺织有限公司

杰恩盛(浙江)科技有限公司

杭州贝嘟科技有限公司(衣邦人)

长春圣威雅特服装集团有限公司

华纺股份有限公司

江苏联宏纺织有限公司

江苏大生集团有限公司

河北宁纺集团有限责任公司

西安纺织集团有限责任公司

江苏东渡纺织集团有限公司

江苏宝缦家纺科技有限公司

黑牡丹纺织有限公司

盛虹集团有限公司

连云港鹰游纺机集团有限公司

中复神鹰碳纤维股份有限公司

上海中大洁润丝实验室科技有限公司

江苏迎阳无纺机有限公司

常州华利达服装集团有限公司

江苏恒能家纺新材料有限公司

江苏布拉芙纺织科技有限公司

江苏鑫能纺织科技有限公司

江苏永能纺织科技有限公司

江苏愚公新材料有限公司

江苏志能纺织科技有限公司

江苏虎豹集团有限公司

康赛妮集团有限公司

宁波北纬长毛绒有限公司

宁波大发新材料有限公司

宁波金林针织有限公司

宁波恒驰服饰有限公司

余姚大发化纤有限公司

淄博大染坊丝绸集团有限公司

陕西帛宇纺织有限公司

昆山华阳新材料股份有限公司

榆林市秦羊服饰有限责任公司

连云港金典纺织科技有限公司

常州丁丁纺织科技有限公司

佳联印染有限责任公司

江苏斯尔克集团股份有限公司

陕西金翼服装有限责任公司

福建省百川资源再生科技股份有限公司

江苏文凤化纤集团有限公司

无锡协新毛纺织股份有限公司

陕西五环(集团)实业有限责任公司



来源|中纺企协


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