2025年5月29日,可口可乐大中华区供应商社会责任SGP(Supplier Guiding Principles)与质量管理培训论坛在山东威海举行。在此次论坛上,浙江海利环保科技股份有限公司(以下简称 “海利环保”)凭借在供应链可持续发展、劳工权益保障以及质量管理等领域的杰出表现,荣获可口可乐 “最佳供应商社会责任管理卓越奖”。
获奖评语指出:“海利环保在 3W项目中第一个完成pilot调研,工厂搭建了关于CRS的工作手册,并建立员工申诉渠道。”
海利环保于2020年引入可口可乐《供应商指导原则》(SGP),并于2021年8月5号首次以“绿色”高级别通过可口可乐SGP审核小组审核,2025年4月在不通知的前提下完成第二次审核。三年里,海利团队完成了两个转变:从“完成任务”到“主动拥抱”,完成了思维的转变;从SGP推进小组到海利人人都是SGP 小组成员,完成了SGP 准则与海利经营管理制度的融合。
海利环保将 SGP 以独特的海利智慧融入日常经营活动的方方面面。同时,海利环保的实践从 SGP “管人管事” 演变为 “赋能团队”。不再生硬地要求车间工人如何操作,而是激发各车间的潜力,促使公司的管理员转变为赋能者,让每一位员工都能感受到自身的参与感。
据了解,海利环保于 2010 年投产,在国内较早利用废旧聚酯瓶生产差别化再生涤纶长丝并实现产业化生产。在上游,构建起废旧聚酯瓶回收体系,确保原料稳定供应;在生产加工环节,实现了从整瓶清洗加工、提纯造粒,到高质量、差别化再生涤纶长丝纺制的全流程生产。海利环保成功打造了一条完整的再生聚酯产业链。
如今,海利环保已成为再生涤纶长丝行业的领军企业,具备年综合利用 20 万吨废塑料瓶(约 100 亿个),生产 15 万吨再生差别化涤纶长丝的能力。公司荣获国家级再生资源综合利用骨干企业、国家级高新技术企业、国家级绿色工厂等多项荣誉。
“践行绿色责任,共建美好家园” 是海利环保的使命。海利环保致力于让员工拥有归属感,使管理者获得荣誉感,让客户因选择海利而感到安心。
来源|海利环保
编辑|浙纺协新媒体团队