8月,浙江纺织头部企业启动年度奖(助)学金颁发,把“崇学重教”的企业温度送到员工家庭与乡村校园。

新凤鸣集团8月15日举办第八届“崇学奖”颁奖仪式,今年15名品学兼优的学生及家长获得表彰;自2019年首届设立以来,集团已累计发放奖学金69.5万元,惠及126名优秀学子。同日,新凤鸣与洲泉镇岑山村启动新一轮文明结对共建签约,自2018年起在该村设立“崇学奖”,已累计奖励优秀学子近30名,以企业资源反哺乡村精神文明建设。

桐昆集团8月19日下午举行2026届“青蓝奖学金”颁发仪式,集团公司董事长兼总裁、党委书记陈蕾为获奖学子颁发2026年青蓝奖学金,将“为员工谋幸福”的初心写在员工子女求学的新起点上。桐昆“青蓝奖学金”面向进厂满3年的员工,其子女本科录取双一流及以上院校给予奖励,最高奖励12000元。

万舟控股集团8月20日上午举行2026年度职工子女教育奖励金颁发仪式,25名优秀职工子女获奖,其中15名考入重点高中兰溪一中,10名圆梦重庆大学、南京师范大学等重点高校;该项暖心举措已连续实施17年,累计发放奖励金额超150万元,是集团“以人为本、关爱员工、崇文重教”理念的生动实践。

金梭控股集团8月21日下午在兰溪总部举办2026年“学海扬帆,企望致远”金秋助学活动,为员工子女发放助学金并赠送书籍。该项助学活动已连续开展多年,是金梭将员工关怀延伸至下一代、以企业温度助力学子成长的传统项目。
从车间到校园,从企业到乡村,浙江纺织企业用一笔笔奖学金,把善意种进孩子们心里——这份温暖,比棉更柔,比丝更长。
来源丨各企业
编辑丨浙纺协新媒体团队